Rattaché(e) au Responsable de l'ADP, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle des processus RH et prenez en charge l'ensemble du cycle administratif du salarié, de l'embauche à l'onboarding.

Vos missions:

– Participer à la rédaction, à la gestion et au suivi des contrats de travail et de leurs avenants (bons de commande, saisie, vérification, création des fiches salariés)
– Assurer la saisie, la fiabilisation et la mise à jour des données dans les outils RH (ex. : LUCCA)
– Gérer les formalités administratives liées à l'embauche : déclarations préalables à l'embauche (DPAE), affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance), inscription et suivi de la médecine du travail
– Préparer et coordonner l'onboarding des nouveaux collaborateurs
– Tenir et mettre à jour le registre du personnel
– Gérer les autorisations de travail pour les salariés étrangers
– Assurer le suivi des PE et alerter en cas d'échéances
– Mettre à jour, suivre et analyser les tableaux de bord RH

Profil

Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
Une première expérience sur LUCCA serait appréciée
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe