Votre mission :

– Recueillir et analyser les signalements de suspicions de fraude liés aux arrêts de travail et indemnités journalières
– Mener les investigations administratives nécessaires à la caractérisation de la fraude
– Exploiter les données disponibles et procéder aux recoupements permettant d'établir les faits
– Constituer un dossier d'investigation complet et rédiger un rapport argumenté
– Assurer le suivi des dossiers, le reporting ainsi que leur transmission dans les délais impartis aux services compétents
– Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des investigations

Vos compétences :

– Une expérience dans le domaine de la lutte contre la fraude, du contrôle des prestations ou de l'investigation constitue un atout.
– Capacité d'analyse, de synthèse et de raisonnement
– Esprit d'investigation et aptitude à traiter des situations complexes
– Très bonnes capacités rédactionnelles
– Sens de l'organisation et respect des délais
– Aisance dans l'utilisation des outils bureautique
– Aptitude à travailler en équipe
– Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité

Votre formation :

BAC+2 minimum (profil juridique, droit, administration)