Sous la responsabilité du directeur, votre mission consiste à assurer la gestion administrative globale du personnel et à appliquer les consignes RH de l'établissement.
Vos missions :
-Administration du personnel : Tenue des dossiers individuels, élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des adhésions (mutuelle et prévoyance)

Temps de travail 31,50 heures
– Suivi de la santé et des absences : Suivi Médecine du travail Déclaration et gestion des arrêts de maladie ou des accidents du travail, des attestations et du suivi des remboursements
– Saisie des élements de paye